Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Juridisk Compliance Officer

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Juridisk Compliance Officer, der kan sikre, at vores virksomhed overholder alle relevante love og regulativer. Denne rolle er afgørende for at beskytte vores virksomhed mod juridiske risici og for at opretholde vores omdømme som en ansvarlig og etisk organisation. Som Juridisk Compliance Officer vil du være ansvarlig for at udvikle, implementere og overvåge compliance-programmer og politikker. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at sikre, at alle medarbejdere er opmærksomme på og overholder gældende love og regulativer. Du vil også være ansvarlig for at gennemføre interne audits og undersøgelser for at identificere potentielle risici og foreslå forbedringer. En succesfuld kandidat vil have en stærk forståelse af juridiske principper, fremragende kommunikationsevner og evnen til at arbejde selvstændigt samt i et team. Erfaring inden for juridisk compliance eller en relateret rolle er en fordel.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere compliance-programmer.
  • Overvåge overholdelse af love og regulativer.
  • Gennemføre interne audits og undersøgelser.
  • Rådgive ledelsen om juridiske risici.
  • Samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre compliance.
  • Udarbejde rapporter om compliance-status.
  • Opdatere politikker og procedurer efter behov.
  • Træne medarbejdere i compliance-relaterede emner.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i jura eller relateret felt.
  • Erfaring med juridisk compliance.
  • Stærke analytiske evner.
  • Fremragende kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
  • Kendskab til relevante love og regulativer.
  • Detaljeorienteret og organiseret.
  • Evne til at håndtere fortrolige oplysninger.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med compliance-programmer?
  • Hvordan håndterer du en situation, hvor en medarbejder overtræder en politik?
  • Hvilke metoder bruger du til at holde dig opdateret om nye regulativer?
  • Kan du give et eksempel på en vellykket compliance-undersøgelse, du har gennemført?
  • Hvordan sikrer du effektiv kommunikation af compliance-politikker til medarbejdere?